Over ons
Bij AM Assuradeuren geloven we dat een goede samenwerking begint met vertrouwen. Daarom staan we iedere dag klaar om financieel adviseurs te ondersteunen met kennis, betrokkenheid en een praktische aanpak. We denken mee, schakelen snel en zoeken altijd naar een oplossing die past bij de klant én de adviseur.
Als volmachtbedrijf combineren we de kracht van een professionele organisatie met de persoonlijke betrokkenheid van een familiebedrijf. We houden van korte lijnen, heldere communicatie en een samenwerking waarin ruimte is voor overleg. Want juist door goed samen te werken, kunnen adviseurs hun klanten optimaal bedienen.
AM Assuradeuren is onderdeel van Adviesgroep Mulderij, een familiebedrijf dat al sinds 1964 actief is in de financiële dienstverlening. Inmiddels staat ook de derde generatie aan het roer. De waarden die het bedrijf al meer dan zestig jaar kenmerken, zoals betrouwbaarheid, betrokkenheid en persoonlijke aandacht, vormen nog altijd de basis van onze manier van werken.
Ons team bestaat uit enthousiaste en deskundige collega's die iedere dag samenwerken aan één doel: financieel adviseurs ontzorgen, zodat zij zich kunnen richten op wat voor hen het belangrijkst is. Of het nu gaat om acceptatie, schadebehandeling of ondersteuning in de dagelijkse praktijk, je kunt rekenen op een partner die met je meedenkt en naast je staat.
We geloven dat duurzame relaties ontstaan door elkaar te kennen, afspraken na te komen en altijd bereikbaar te zijn wanneer het nodig is. Dat is voor ons de basis van een succesvolle samenwerking. Vandaag én in de toekomst.
Beloningsbeleid
Het Centraal Volmachtbedrijf BV en haar co-volmachten, waaronder onze onderneming, voeren een beheerst beloningsbeleid dat in lijn is met de geldende wet- en regelgeving. Het beloningsbeleid omvat elke vorm van beloning en heeft betrekking op alle medewerkers binnen de organisatie.
Het beleid van onze onderneming is gericht op een lange-termijn-relatie met onze tussenpersonen en diens klanten. Om dit te realiseren is het van belang dat wij beschikken over goed gekwalificeerde en betrokken medewerkers.
Ons beloningsbeleid is zodanig ingericht dat het bijdraagt aan het bevorderen, aantrekken en behouden van de juiste medewerkers. Wij zorgen ervoor dat onze medewerkers niet worden geprikkeld door de beloning tot het onzorgvuldig behandelen van klanten. Daarom ontvangen onze medewerkers uitsluitend een vast salaris. Afhankelijk van de bedrijfsresultaten en het functioneren van de medewerker bestaat de mogelijkheid om een bonus te genereren. Artikel 1:120 lid 2 Wft is op onze onderneming niet van toepassing.
PDF-bestanden zijn te openen met Acrobat Reader. Dit programma is gratis te downloaden door op de onderstaande button te klikken.
Wij streven ernaar onze digitale informatie zo toegankelijk mogelijk aan te bieden. Het kan echter voorkomen dat een PDF-document niet volledig toegankelijk is voor hulpmiddelen zoals schermlezers.
Is een document niet goed te lezen of te gebruiken? Neem dan contact met ons op. Wij helpen graag verder.